BOSTON, June 23, 2026 /PRNewswire/ -- OneLayer, the leader in enterprise LTE/5G OT management and Zero Trust security, today announced the appointment of Alexa Bleecker as Vice President of Growth Marketing. Alexa joins as OneLayer expands its global footprint following a year of significant momentum, including doubling its customer base and tripling annual recurring revenue (ARR), with a strong pipeline supporting continued expansion.

Alexa brings more than a decade of enterprise cybersecurity marketing leadership to OneLayer, most recently serving as Vice President of Marketing at Kasada, where she led demand generation, content strategy, and pipeline programs across global markets. Prior to Kasada, she held multiple marketing leadership roles at IBM Security, building and scaling demand programs for enterprise security audiences. Alexa holds a Master of Science in Cybersecurity Policy and Governance from Boston College, bringing a unique combination of cybersecurity expertise and growth leadership to OneLayer's next stage of expansion.
Private cellular networks are now operational at utilities, industrial manufacturers, airports, seaports, and critical infrastructure operators across North America, Europe, and Latin America. As these networks scale, the organizations operating them face a growing challenge: managing and securing thousands of cellular-connected devices without existing visibility tools, without deep cellular expertise, and without compromising on Zero Trust security principles. OneLayer's platform addresses that gap directly, providing device-level asset management, operational intelligence, and Zero Trust enforcement for both private LTE/5G and carrier APN environments. The company's customer momentum over the past year, including new deployments across utilities, manufacturing, and mining, reflects how quickly enterprises are recognizing the need for a dedicated solution.
"The private cellular security market and OneLayer are entering a new phase of growth and building a growth marketing function that can match that pace is central to everything we are doing," said Dave Mor, CEO, OneLayer. "Alexa's depth in enterprise cybersecurity marketing and her track record of building programs that reach the right buyers at scale make her the right hire for where OneLayer is headed."
In her new role, Alexa will lead OneLayer's growth marketing organization, overseeing demand generation, field marketing, and pipeline programs across the company's established verticals. Her mandate extends beyond those verticals: identifying new geographies, entering new industry segments, and building the go-to-market infrastructure that brings OneLayer's platform to the enterprise buyers who need it most, as the company accelerates its expansion across North America, Europe, and key international markets.
"Private cellular networks are rapidly becoming foundational infrastructure for modern enterprises, yet many organizations still lack the visibility and security controls needed to manage these environments effectively," said Alexa Bleecker, Vice President of Growth Marketing, OneLayer. "OneLayer has built a category-defining platform that addresses these challenges and is uniquely positioned at the intersection of cybersecurity and private cellular networks. I'm excited to join at such an important moment as enterprises accelerate adoption of private LTE and 5G."
About OneLayer
OneLayer provides advanced asset management, operational intelligence, and Zero Trust security for private LTE/5G and private APN networks. Its technology empowers enterprises to manage and secure cellular-connected devices across both private and carrier environments, without the need for cellular expertise. For more information, visit www.onelayer.com.
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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.