Dayspring Pharma Announces Positive Topline Results from Phase II Clinical Trial of CG2001 for the Treatment of Androgenetic Alopecia (AGA)

08.06.2026

SEOUL, South Korea, June 8, 2026 /PRNewswire/ -- Dayspring Pharma, a clinical-stage biotechnology company focused on innovative dermatology therapies, announced the first public disclosure of positive topline results from its Phase II randomized, double-blind, placebo-controlled trial of CG2001 at the 14th World Congress for Hair Research (WCHR) in Seoul, South Korea. The results were presented orally by Professor Cheng Zhou, Director of the Department of Dermatology at Peking University People's Hospital.

Professor Cheng Zhou presents the efficacy and safety results of CG2001, a topical combination of minoxidil and finasteride, at the 14th World Congress for Hair Research in Seoul, South Korea

CG2001 is a topical fixed-dose combination formulation containing minoxidil and finasteride, being evaluated for the treatment of male androgenetic alopecia.

The trial consisted of the following treatment arms: CG2001 (5% Minoxidil and 0.075% Finasteride) once daily (QD); CG2001 (5% Minoxidil and 0.1% Finasteride) once daily (QD); CG2001 (5% Minoxidil and 0.075% Finasteride) twice daily (BID); and a Control Group.

The study met its primary endpoint: at Week 24, the group treated with CG2001 (5% Minoxidil and 0.075% Finasteride) twice daily demonstrated a statistically significant improvement in the change from baseline in Target Area Hair Count (TAHC) compared to the placebo group. Additionally, favorable safety and tolerability results were observed.

Key topline results include:

  • At Week 24, the group treated with CG2001 (5% Minoxidil and 0.075% Finasteride) twice daily achieved an increase of 28.17 hairs/cm² from baseline in TAHC (p=0.006), a key efficacy metric, outperforming the placebo group, which showed an increase of 7.68 hairs/cm².
  • In the CG2001 (Minoxidil 5% and Finasteride 0.075%) twice-daily group, a trend of sustained increase in ΔTAHC was observed at Weeks 6, 12, 18, and 24.
  • In the CG2001 (Minoxidil 5% and Finasteride 0.075%) twice-daily group a trend toward improvement in subject self-assessments, were also observed.
  • CG2001 was generally well-tolerated across all treatment groups, and no sex related adverse event were identified.
  • All adverse events were mild to moderate in severity.

"Despite approved treatment options, androgenetic alopecia remains an area of significant unmet medical need. We are encouraged by the Phase II results, which support CG2001's potential as a differentiated treatment option and its continued clinical development," said Baohui Yu, CEO of Dayspring Pharma.

Dayspring Pharma is currently engaging with regulatory authorities to define the next phase of clinical development.

About CG2001

CG2001 is a topical combination of minoxidil and finasteride developed to harness the synergistic potential of two cornerstone therapies for AGA. Both are widely recognized as first-line treatments for male pattern hair loss: minoxidil promotes hair growth, while finasteride inhibits 5α-reductase and reduces dihydrotestosterone levels.

CG2001 is formulated as a specifically designed foam with an optimized dose ratio and delivery system to improve local follicular delivery, enhance efficacy, and minimize systemic exposure associated with oral finasteride.

About Dayspring Pharma

Dayspring Pharma is a pharmaceutical company focused on innovation in dermatology and hair health. The company develops differentiated therapies to address unmet clinical needs. For more information, please visit dayspringpharma.com.

Contact: Dayspring Pharma, chenguang@dayspringpharma.com

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Nach BAG-Urteil: Bremen startet Vorreiterprojekt zur Zeiterfassung an Schulen

15.06.2026

Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.