HONG KONG and BEIJING, June 12, 2026 /PRNewswire/ -- CSTS Enterprises ("CSTS") today announced a strategic collaboration with legendary German Bundesliga club Borussia Dortmund (BVB) aimed at deepening football culture, youth engagement, and fan experiences across Mainland China.

Through its Generation C initiative, CSTS will work closely with Borussia Dortmund to deliver a series of football-driven events, community initiatives, and digital activations, anchored by the club's iconic mascot, "EMMA".

Bringing BVB and EMMA Closer to Chinese Fans

As one of the most popular European football clubs in China, Borussia Dortmund has built a strong connection with Chinese supporters over the past decade. EMMA, the club's beloved mascot, has emerged as a recognisable and engaging figure among supporters through regular appearances at football festivals, retail activations, charity events, and youth programmes.

Under the collaboration, CSTS will spotlight EMMA across a curated programme of fan-focused initiatives designed to connect more deeply with local audiences. These will include:

• Football events and matchday experiences
• Youth training and grassroots football initiatives
• Community and charity outreach programmes
• Travel and sports-themed activations linked to global football culture

Expanding Fan Engagement Through Asia Tour Activations

As part of the partnership, CSTS will support a range of initiatives tied to Borussia Dortmund's upcoming Asia Tour aimed at expanding access, engagement, and visibility for fans in the region. Key components include:

• Asia Tour Content and Fan Engagement: Creation of exclusive behind-the-scenes and fan-focused content following Borussia Dortmund throughout the tour.
• Match Ticket Allocation and Promotions: Distribution of match tickets to enable broader fan participation in selected markets.
• Regional Sponsorship Visibility: CSTS and Generation C branding featured across selected tour activations and promotional campaigns.
• Player Meet-and-Greet Events: Fan engagement events in key cities across China, including Guangzhou, Nanjing, and Chengdu, featuring Borussia Dortmund legends and former World Cup and Champions League Champions.

Driving Community Impact and Youth Development

The collaboration emphasises grassroots football and community impact. EMMA will make physical appearances at CSTS activations, including youth football experiences and welfare institute visits to inspire young players and fans.

The partnership reflects CSTS's commitment to meaningful football experiences and supports Borussia Dortmund's Asian fan engagement strategy across grassroots development, digital innovation, and community outreach – creating lasting value for fans, young athletes, and communities across China.

Further announcements on specific event dates, activations and initiatives in coming weeks.

About CSTS Enterprises

CSTS Enterprises is an integrated media, entertainment, sports, and travel technology group. The company develops and partners with intellectual properties and brands to deliver compelling experiences that connect with local and regional audiences across the world. In addition to its own initiatives, including Generation C and PremierX, it collaborates with international IPs such as the FIFA World Cup, Formula 1, and Waterbomb.

CSTS integrates experiential marketing, tourism, data, and technology to deliver connected audience experiences. The company engages consumers across physical events and digital channels, working with clients to execute at scale across markets, turning complex activations into co-ordinated, measurable outcomes.

About Borussia Dortmund

Borussia Dortmund (BVB) is one of the most iconic and successful football clubs in Germany. With over 80,000 spectators on average, BVB offers a vibrant matchday experience in Signal Iduna Park, featuring the iconic "Yellow Wall"—Europe's largest standing terrace. Founded in 1909, the club is built on a tradition of "True Love," focusing on passionate fan engagement, high-energy football, and community unity. Driven by a 50+1 fan-ownership policy, Borussia Dortmund is dedicated to affordable ticket prices, authentic fan experiences, and a strong, accessible partnership model.

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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.

Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.

Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.